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UEMC BUSINESS SCHOOL
Máster Oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | Online
UEMC BUSINESS SCHOOL
Fecha límite 16/10/2025
Overview
incorporacion
16/10/2025
UBICACIÓN
Madrid
Creditos ECTS:
60
Duración
1 año
MODALIDAD
Online
Horario
Videoconferencias
placeholder image for offer
Descripción

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas Online de la UEMC Business School ofrece una formación especializada en la gestión del talento y el liderazgo organizacional. Aprenderás a diseñar estrategias de recursos humanos que optimicen el desempeño de los equipos, mejoren la retención de talento y promuevan un entorno laboral motivador. El programa combina conocimientos en desarrollo y evaluación del talento, gestión del desempeño, liderazgo, retribución, normativa laboral y coaching ejecutivo, con un enfoque práctico basado en casos reales, proyectos colaborativos y simulaciones.

¿Qué aprenderás?

El máster prepara a los profesionales para desempeñarse en diversos roles estratégicos y operativos dentro de las organizaciones:

Responsable de áreas de RRHH: Talento, Compensación y Beneficios, RSE, entre otras.

Consultor externo en gestión del talento: optimización del capital humano en empresas y organizaciones.

Director de equipos o jefe de proyectos: liderando equipos y proyectos estratégicos.

Talent Manager / Director de talento: identificando, desarrollando y reteniendo talento clave.

Técnico de Recursos Humanos: gestionando procesos operativos de RRHH.

HR Business Partner: alineando la estrategia empresarial con la gestión del talento.

Metodología de estudio

El programa combina flexibilidad, práctica y acompañamiento para adaptarse a tu ritmo de vida:

Campus Virtual: acceso a material, tutorías y contacto directo con docentes y asesores.

Clases Online en Directo: sesiones interactivas con grabaciones disponibles si no puedes asistir.

Evaluación Continua: proyectos, trabajos y tests de autoevaluación organizados en calendario.

Exámenes Online: realizados mediante reconocimiento facial para garantizar seguridad y autenticidad.

Aprendizaje Práctico: casos reales, simulaciones y trabajos en equipo que fomentan el desarrollo profesional y el networking.

Salidas profesionales

Al finalizar el máster, estarás preparado para ocupar puestos estratégicos y operativos en el área de recursos humanos y gestión del talento dentro de cualquier organización:

Responsable de áreas de RRHH: Talento, Compensación y Beneficios, Desarrollo Organizacional o RSE.

Consultor en gestión del talento: asesorando a empresas en optimización del capital humano.

Director de equipos o jefe de proyectos: liderando equipos y proyectos estratégicos.

Talent Manager / Director de talento: identificando, desarrollando y reteniendo talento clave.

Técnico de Recursos Humanos: gestionando procesos operativos y administrativos de RRHH.

HR Business Partner: alineando la estrategia empresarial con la gestión del talento.

💡 Este máster te permite acceder a oportunidades en empresas privadas, consultoras, organismos públicos, ONGs o incluso emprendimiento, reforzando tu empleabilidad y tu capacidad de liderazgo.

Requisitos de admisión

Se requiere haber finalizado un grado universitario o equivalente del Espacio Europeo de Educación Superior.

Típo de título
Oficial
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